14 ноября с 10 до 17.30 будет проведён круглый стол «Мотивация на максимуме или 5 шагов руководителя организации к 2-кратному росту производительности труда».
Спикером выступит Дмитрий Поляков, независимый консультант/бизнес-тренер по вопросам управления кадровым ресурсом / капиталом организации, повышения производительности труда, коуч / консультант владельцев и руководителей по вопросам развития организации, «слаживания» управленческой команды, повышения личной и организационной эффективности.
Мероприятие пройдёт по адресу: г. Ижевск ул. Ухтомского,24
Тезисы круглого стола:
1. Разница между «мотивами» и «стимулами»: в чём она заключается и почему важно это понимать?
3. Разберемся с тем, почему премирование по KPI приводит к разрушению мотивации: «условные» и «безусловные» стимулы и последствия их применения.
4. Два компонента решения мотивационной задачи в пользу интересов организации.
5. Сформулируем компоненты «универсального ценностного предложения» / системы суммарного вознаграждения: формула эффективного сотрудничества с наёмным персоналом.
6. Изменение роли руководителя с «надсмотрщика» на «наставника» как ключевого фактора успешного решения мотивационной задачи в пользу интересов организации.
7. определимся с первоочередными действиями.
Условия участия:
1. Зарегистрированное в Удмуртии предприятие, включенное в Единый реестр субъектов МСП;
2. член удмуртского машиностроительного кластера;
3. срок регистрации юридического лица или ИП не менее 12 месяцев на момент подачи заявки.
4. быть зарегистрированным на цифровой платформе МСП.рф и подать заявку на расчет рейтинга бизнеса.
5. оплата 1000р с субъекта МСП, не более 2 человек от компании
6. Подписание акта оказанных услуг (по завершении услуги).
Пройдите регистрацию https://b24-dsdlin.bitrix24site.ru/crm_form_d5uyi/
Справки по интересующим вопросам
Тел. 8(3412) 22-00-00 доб 137 8(904) 3112907 специалист центра кластерного развития Князева Ольга.

